スタッフのつぶやき 本当にやりたいかどうかわからないのはなぜか︖「細分化」するこの「本当にやりたいかどうかわからない」という悩みは2段階あり、1つ目に「好きな事が⾒つからない」という段階と、2つ目に「好きな事があるけど仕事にならない」という段階です。この2022.04.04
Web制作 中小企業こそ採用サイトが差別化ポイントである理由採用サイトとはそもそも「採用サイト」と「採用ホームページ」って何が違うんだ?という方、いらっしゃると思います。厳密には意味が異なりますが、ほぼ同じものと思っていただいて問題ありません。※この2022.04.28
スタッフのつぶやき SDGsでも言及されている「ウェルビーイング」の重要性とは?ウェルビーイングとは?ウェルビーイングという言葉を聞いたことがあるでしょうか。働き方改革の取り組みが活発化し、このウェルビーイングという言葉を耳にする機会が増えてきました。英語ではWell-2022.08.25
マーケティング 潜在顧客のテーマが決まったら、キーワードを決めるテーマが決まったら、キーワードを決める。前回までに、⼤まかなテーマを決めたら、詳細なキーワードを決めていきます。たとえば、「英語について書こう」と考えたとしたら、「英語の何について書くのか」をキ2022.04.11
グラフィック 特別感も演出!やっぱり強い「採用パンフレット」現代の採用活動では、企業サイト、採用サイト、そして就活アプリなどのデジタルを活用した活動方式が主流。採用側と求職者側の双方にとって効率的な採用活動が可能となっています。しかし、このような採用活動のデ2022.09.02
マーケティング 構築期か拡大期か転換期か?今どこにいる?ビジネスには構築段階の時期と、そこでうまくいったことを繰り返し拡大していく時期と、その間に別のビジネスを育て始める転換期があります。これを見誤ったら完全にアウトです。構築時期なのに売2022.04.11
採用 応募倍増のカギ!採用につながるインタビュー記事の作り方なぜインタビュー記事が必要なの?近年の採用サイトや社内コンテンツでは、インタビュー記事を盛り込むことが主流になりつつあります。この記事では、このようなインタビュー記事がなぜ重2022.08.08
採用 求人方法には何がある?はじめにこの記事では、求人媒体の1つである求人メディアに焦点を当てご紹介しています。なお、求人メディア以外の求人媒体の特長に関してはこちらの記事で触れていますので、よろしければご一読ください2022.06.13